Strategische Beratung & Organisationscoaching

Die Zusammenarbeit in Ihrem Team stockt? Ihre Organisation entwickelt sich nicht weiter? Überlastung oder Überforderung bringen alle an den Rand Ihrer Kräfte?

Mein Blick von Außen hilft Ihnen, Probleme klarer zu analysieren und Lösungsansätze zu finden, Ihre Herausforderungen zu meistern. Ich frage, beobachte, gebe Feedback. Ich unterstütze Sie darin, sich selbst und Ihre Projekte mit neuen Augen zu sehen und die Probleme anzupacken!

Coaching kann punktuell oder über einen längeren Zeitraum erfolgen. Ich arbeite mit Ihnen als Führungskraft oder Ihrem ganzen Team. Manchmal ist es sinnvoll, Coaching oder Beratung mit Workshops zu kombinieren. Bei Bedarf binde ich dabei geeignete Kolleg*innen ein.

Ich bin spezialisiert auf Kunden aus Non-Profit-Bereich und daher mit Sprache und Eigenheiten von Vereinen, Verbänden und Kirchen vertraut. Es ist mein persönliches Anliegen, Sie in Ihrer wichtigen Arbeit zu bestärken und zu unterstützen: Damit die hohe persönliche Verbundenheit von Mitarbeiter*innen nicht zur Burnout führt, sondern Ihnen und Ihren Ideen Flügel wachsen lässt!

Mögliche Themen können sein:

  • Konfliktlösungen
  • Organisationsentwicklung(en)
  • Führungskräfte-Coaching
  • Personalentwicklung z.B. zu Zeitmanagement, Burn-Out-Prävention, Teamarbeit, Projektmanagement etc.
  • Ziel-und Strategie-Entwicklung für Ihre Organisation, Ihr Team oder Ihr Projekt
  • Mitglieder-/Ehrenamtlichenbindung und –management
  • Zusammenarbeit Haupt- und Ehrenamt
  • oder oder oder

Gern komme ich zu einem ersten unverbindlichen Kennenlernen zu Ihnen und wir entwickeln gemeinsam, wie und wo ich Sie unterstützen kann.