Ihre Mitarbeiter*innen schaffen Unglaubliches. Doch die passenden Mitarbeiter*innen zu finden und so anzuleiten, dass Sie Ihrer Organisation Flügel verleihen, ist eine große Herausforderung und Verantwortung. Und professionelle Personaler*innen sind für kleine Organisationen schwer bezahlbar. Die Folgen sind oft unter- oder überforderte Mitarbeiter*innen, manchmal nahe dem Burn-Out, fehlender Nachwuchs oder schlicht Mitarbeiter*innen (oder Ehrenamtliche), die unter ihren Möglichkeiten bleiben.
Aber können Sie sich das wirklich leisten? Ich unterstütze Sie als freie Mitarbeiterin, Trainerin und Beraterin darin:
- Ihre Ausschreibungen und Auswahlverfahren zu gestalten und zu begleiten, damit Sie die richtige Wahl treffen.
- Passgenaue Konzepte zu entwickeln, wie Sie Ihren Mitarbeiter*innen bestmögliche Entwicklungschancen bieten. z.B. die Schulung in Feedback-Gesprächen, Führungskräfte-Trainings, Workshops in Zeit- oder Projektmanagement.
- Burn-Out-Prävention ernstzunehmen und in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
- Mittel- oder langfristige Schulungskonzepte zur Weiterbildung Ihres Teams zu entwickeln und umzusetzen.
Gern stelle ich Ihnen entsprechende Angebote oder Pakete zusammen, die Ihren finanziellen Möglichkeiten entsprechen und Sie als Organisation voranbringen!